Знай наших!
05.10.2015
Молодым везде у нас дорога
В начале июля текущего года во всех регионах страны стартовал проект «Молодежный кадровый резерв-2015». Инициаторами его совместно выступили молодежное крыло «Жас Отан», партия «Нур Отан» и Министерство образования и науки РК. Заявки для участия в партийном проекте принимались на официальном сайте «rezerv.kz» вплоть до 31 июля. Принять участие в нем мог любой молодой человек, соответствующий конкурсным требованиям. Одним из тех, кто представляет Павлодарскую область в партийном проекте, является электромеханик контактной сети разреза «Богатырь» компании «Богатырь Комир», председатель первичной партийной группы разреза «Богатырь» Владимир Тюлин.
Активиста объединенного молодежного движения и первичной партийной организации ТОО «Богатырь Комир» Владимира Тюлина хорошо знают многие горняки. Присущие Владимиру лидерские качества снискали ему заслуженный авторитет и уважение товарищей. Не случайно его кандидатуру для участия в проекте поддержали рекомендациями руководство компании «Богатырь Комир», городского филиала партии «Нур Отан» и первичной парторганизации предприятия. Своими первыми впечатлениями от участия в проекте Владимир поделился с нами.
- Сама идея проекта «Молодежный кадровый резерв», - говорит он,- зародилась в 2008 году на I Съезде молодежного крыла «Жас Отан», после того как Глава государства Нурсултан Назарбаев поставил задачу сформировать новую генерацию современных и эффективных управленцев для системы государственного управления, бизнеса и сферы общественной деятельности из числа молодежи.
По словам Владимира, костяк участников этого года составили молодые люди в возрасте до 29 лет. Все они прошли несколько отборочных этапов. После открытой регистрации на официальном сайте проекта (rezerv.kz) и так называемого «Формального отбора», в ходе которого учитывалось наличие у претендентов образования, наград и сертификатов, рекомендаций, а также знание языков, кандидаты в молодежный кадровый резерв прошли зональное собеседование с конкурсной комиссией в областном центре. Состав комиссии, был весьма представительный и включал, наряду с руководителями областного филиала МК «Жас Отан» и партии «Нур Отан», журналистов, психологов, а также общественных деятелей.
В Павлодарской области, для участия в республиканском образовательном этапе, по итогам собеседования, из 60 человек были отобраны лишь 2 кандидата. Один из них - Владимир Тюлин. Всего же по республике кандидатами в Молодежный кадровый резерв стали 32 человека. Всем им теперь предстоит пройти образовательный модуль, который включает разработку и защиту авторских проектов, участие в мастер-классах и тренингах личностного роста, а в последующем - обучение по программам дополнительного профессионального образования в учебных центрах. Заключительным этапом проекта станет 2-х недельная стажировка в государственных структурах и национальных компаниях.
Как показывает практика прошлых лет. После прохождения стажировки в государственных органах и национальных компаниях более 40 % резервистов сменили места работы. Более половины из них перешли с районного в областной, с городского и областного на республиканский уровни.
За 6 лет на участие в проекте «Молодежный кадровый резерв» подали заявки свыше 10 000 молодых людей, из которых 372 человека прошли открытый конкурсный отбор, обучающие модули и стажировку в различных организациях. Пожелаем же нашему земляку Владимиру Тюлину удачи и успешной реализации намеченных планов.
Канат Алдабаев.
Фото из личного архива Владимира Тюлина.
