Богатырь Комир

+7(7187)223 505, 223 031 факс:+7(7187)340 650
Контактная информация

Пресс-Центр / Новости

Шефство.союз друзей и единомышленников

07.02.2012

 

Газета «Вести Экибастуза, №4 от 26.01.2012 года.
Шефство.
союз друзей и единомышленников
Примером лучшей шефской работы и союзом друзей и единомышленников можно назвать партнерство структурного подразделения ТОО «Богатырь Комир» «Богатырское погрузочно-транспортное управление» и ГУ «Экибастузский профессиональный лицей №18 им. К. Пшенбаева», которое осуществляется с 2000 года.
Располагая мощной материально-технической базой, высококвалифицированными кадрами специалистов и инструкторов, коллектив БПТУ участвует в решении главной задачи, стоящей перед учебной организацией - профессиональной подготовке учащихся к высокопроизводительному труду.
За каждой группой учащихся ЕПЛ№18 закреплено определенное структурное подразделение БПТУ. В начале каждого учебного года совместно с мастерами производственного обучения разрабатывается и успешно внедряется план шефской работы. В конце каждого полугодия в профессиональном лицее проводится отчет о работе, и поощряются наиболее отличившиеся шефы.
Приоритетным направлением шефской работы является создание базы для ежегодного прохождения производственной практики учащихся. Хочется отметить добросовестную работу учебного комбината во главе с Л.Шариповой, где наши ребята проходят подготовку к практике, инструктаж по ТБ и охране труда, затем сдают экзамены.
Добрых слов благодарности заслуживают работники отдела кадров во главе с Е.Иваньковым, которые занимаются устройством учащихся на практику.
С теплотой отзываются ребята о А.Дереберя, которая с большим вниманием и заботой подходит к вопросу распределения детей по участкам, непременно учитывая интересы и возможности ребят. Недаром дети называют ее «второй производственной мамой».
Коллектив ЕПЛ№18 бесконечно признателен директору по персоналу и социальной политике Е.Рахмангулову за материальную поддержку и трудоустройство наиболее талантливых учащихся, достигших высоких теоретических и практических результатов.
Так, с 2007 года укрепилась традиция ежегодной выплаты именных стипендий учащимся выпускных групп. В этом учебном году этой чести удостоились 6 учащихся, которые пройдут производственную практику и будут трудоустроены в ТОО «Богатырь Комир».
Особое внимание уделяется заботе о детях из малообеспеченных семей. Социальная ответственность для наших шефов - не просто слова! В этом направлении руководство БПТУ занимает активную жизненную позицию, ежегодно выделяя средства на оказание социальной помощи. Хочется отметить поистине широкую щедрость души наших шефов, которые в этом году обеспечили детей необходимой одеждой на сумму 220 тыс. тенге. И такая щедрость носит не разовый характер, а стала доброй традицией.
Приятным сюрпризом для группы №75 стал новогодний визит шефов Д.Левдонского и М.Мельник («Грузовая связь»), которые, нарядившись в костюмы Деда Мороза и Снегурочки, поздравили детей с праздником, угостили подарками и устроили им небольшое концертное представление. Не забывают поздравлять с каждым праздником и шефы групп №77, №67, №82  - начальник станции «Ударная» Н.Дубицкий, начальник станции «Степная» Д.Рахмашев, начальник участка ВЭД-2 В. Демидович, Т.Кобзева, заместитель  начальника станции «Узловая» И.Федотов.
В каждой группе проводятся экскурсии на разрез «Богатырь», от которых дети получают незабываемые впечатления. Помимо этого шефы групп №№ 73, 79, 86, 68, 85 С.Хасаев (ДПС-эксплуатация), В. Бопенов, О. Молдабеков (участок Путь-7, СЦБ-4), Б.Айтхожин (участок Путь-6), Л.Каширина, Н.Булава («Грузовая служба №1», участок по взвешиванию вагонов), начальник станции «Богатырская» В. Гаврилов организовали экскурсии в музей предприятия, который дети посетили с большим интересом и узнали больше об истории БПТУ.
Наставники групп №№72, 81, 62, 63 А.Новиков (станция «Степная»), М.Мусабаев, Б.Мусалимов (участок УЭХ-1), А.Зуборовский, О.Миронова (участок СЦБ-3), И.Сизоненко (ДПС «Октябрьская») активно привлекают учащихся к здоровому образу жизни. Они вместе с детьми посещают спортивно-оздоровительный комплекс компании и проводят совместные соревнования по футболу, настольному теннису и занятия в тренажерных залах.
Не менее важным аспектом в работе шефов является и участие в воспитательной работе с трудными подростками. Большую благодарность выражают мастера производственного обучения и классные руководители групп №76 и №80 начальнику ВРД-1 Г.Садралину, начальнику участка В.Первову, Е.Байгабулову, Р.Нурашеву (ДПС-Ударная), которые проводят совместные рейды по квартирам, решают проблемы с посещаемостью и успеваемостью учащихся. В конце каждого полугодия они награждают и поощряют детей за хорошие показатели в учебе и дисциплине.
Содержательные встречи и беседы проводятся в группах №84, № 66, где шефами являются Т.Журавлева, Г.Дубровская (станция «Южная», Путь-5), А.Кузанов, В.Жак (СЦБ-5).
В течение многих лет шефы оказывают помощь в материально-техническом оснащении производственных мастерских и учебных кабинетов. В этом году шефы группы №74 начальник участка УЭФ-2 А.Маслов и начальник участка УЭФ-1 С.Ковальский обеспечили кабинет спецтехнологии электромонтеров контактной сети деталями электротехнического оборудования, которые успешно применяются в учебном процессе.
Для подведения итогов шефской работы ТОО «Богатырь Комир» ежегодно проводит конкурс «Лучший наставник компании», где поощряют своих работников, занимающихся воспитанием молодого поколения.
Важным направлением является участие работодателей в государственной итоговой аттестации. Именно специалисты ТОО «Богатырь Комир» являются председателями экзаменационных квалификационных комиссий, что способствует качественной оценке подготовки выпускника.
Широкое разнообразие направлений партнерской работы, высокий профессионализм наставников создают благоприятные условия для подготовки и выпуска компетентного специалиста.
И самое важное, что шефская работа ведется не «по приказу», а по велению души. Не секрет, что для нас каждая встреча и общение с шефами-наставниками - это большая радость.
Инженерно-педагогический и ученический коллективы ЕПЛ-18 искренне признательны и благодарны своим шефам за укрепление и динамичное развитие многолетних связей, которые способствуют качественному решению вопросов профессиональной подготовки учащихся и свидетельствуют о неразрывной связи БПТУ с профессиональным лицеем.
Уверены, что наше взаимовыгодное сотрудничество служит достойным примером для других
предприятий и учебных заведений нашего города.
М.КУЗЕКОВА, руководитель пресс-центра ЕПЛ №18 «Айна».

Газета «Вести Экибастуза, №4 от 26.01.2012 года.

 
Примером лучшей шефской работы и союзом друзей и единомышленников можно назвать партнерство структурного подразделения ТОО «Богатырь Комир» «Богатырское погрузочно-транспортное управление» и ГУ «Экибастузский профессиональный лицей №18 им. К. Пшенбаева», которое осуществляется с 2000 года.
Располагая мощной материально-технической базой, высококвалифицированными кадрами специалистов и инструкторов, коллектив БПТУ участвует в решении главной задачи, стоящей перед учебной организацией - профессиональной подготовке учащихся к высокопроизводительному труду.За каждой группой учащихся ЕПЛ№18 закреплено определенное структурное подразделение БПТУ. В начале каждого учебного года совместно с мастерами производственного обучения разрабатывается и успешно внедряется план шефской работы. В конце каждого полугодия в профессиональном лицее проводится отчет о работе, и поощряются наиболее отличившиеся шефы.Приоритетным направлением шефской работы является создание базы для ежегодного прохождения производственной практики учащихся. Хочется отметить добросовестную работу учебного комбината во главе с Л.Шариповой, где наши ребята проходят подготовку к практике, инструктаж по ТБ и охране труда, затем сдают экзамены.Добрых слов благодарности заслуживают работники отдела кадров во главе с Е.Иваньковым, которые занимаются устройством учащихся на практику.С теплотой отзываются ребята о А.Дереберя, которая с большим вниманием и заботой подходит к вопросу распределения детей по участкам, непременно учитывая интересы и возможности ребят. Недаром дети называют ее «второй производственной мамой».Коллектив ЕПЛ№18 бесконечно признателен директору по персоналу и социальной политике Е.Рахмангулову за материальную поддержку и трудоустройство наиболее талантливых учащихся, достигших высоких теоретических и практических результатов.Так, с 2007 года укрепилась традиция ежегодной выплаты именных стипендий учащимся выпускных групп. В этом учебном году этой чести удостоились 6 учащихся, которые пройдут производственную практику и будут трудоустроены в ТОО «Богатырь Комир».Особое внимание уделяется заботе о детях из малообеспеченных семей. Социальная ответственность для наших шефов - не просто слова! В этом направлении руководство БПТУ занимает активную жизненную позицию, ежегодно выделяя средства на оказание социальной помощи. Хочется отметить поистине широкую щедрость души наших шефов, которые в этом году обеспечили детей необходимой одеждой на сумму 220 тыс. тенге. И такая щедрость носит не разовый характер, а стала доброй традицией.Приятным сюрпризом для группы №75 стал новогодний визит шефов Д.Левдонского и М.Мельник («Грузовая связь»), которые, нарядившись в костюмы Деда Мороза и Снегурочки, поздравили детей с праздником, угостили подарками и устроили им небольшое концертное представление. Не забывают поздравлять с каждым праздником и шефы групп №77, №67, №82  - начальник станции «Ударная» Н.Дубицкий, начальник станции «Степная» Д.Рахмашев, начальник участка ВЭД-2 В. Демидович, Т.Кобзева, заместитель  начальника станции «Узловая» И.Федотов.В каждой группе проводятся экскурсии на разрез «Богатырь», от которых дети получают незабываемые впечатления. Помимо этого шефы групп №№ 73, 79, 86, 68, 85 С.Хасаев (ДПС-эксплуатация), В. Бопенов, О. Молдабеков (участок Путь-7, СЦБ-4), Б.Айтхожин (участок Путь-6), Л.Каширина, Н.Булава («Грузовая служба №1», участок по взвешиванию вагонов), начальник станции «Богатырская» В. Гаврилов организовали экскурсии в музей предприятия, который дети посетили с большим интересом и узнали больше об истории БПТУ.Наставники групп №№72, 81, 62, 63 А.Новиков (станция «Степная»), М.Мусабаев, Б.Мусалимов (участок УЭХ-1), А.Зуборовский, О.Миронова (участок СЦБ-3), И.Сизоненко (ДПС «Октябрьская») активно привлекают учащихся к здоровому образу жизни. Они вместе с детьми посещают спортивно-оздоровительный комплекс компании и проводят совместные соревнования по футболу, настольному теннису и занятия в тренажерных залах.Не менее важным аспектом в работе шефов является и участие в воспитательной работе с трудными подростками. Большую благодарность выражают мастера производственного обучения и классные руководители групп №76 и №80 начальнику ВРД-1 Г.Садралину, начальнику участка В.Первову, Е.Байгабулову, Р.Нурашеву (ДПС-Ударная), которые проводят совместные рейды по квартирам, решают проблемы с посещаемостью и успеваемостью учащихся. В конце каждого полугодия они награждают и поощряют детей за хорошие показатели в учебе и дисциплине.Содержательные встречи и беседы проводятся в группах №84, № 66, где шефами являются Т.Журавлева, Г.Дубровская (станция «Южная», Путь-5), А.Кузанов, В.Жак (СЦБ-5).В течение многих лет шефы оказывают помощь в материально-техническом оснащении производственных мастерских и учебных кабинетов. В этом году шефы группы №74 начальник участка УЭФ-2 А.Маслов и начальник участка УЭФ-1 С.Ковальский обеспечили кабинет спецтехнологии электромонтеров контактной сети деталями электротехнического оборудования, которые успешно применяются в учебном процессе.Для подведения итогов шефской работы ТОО «Богатырь Комир» ежегодно проводит конкурс «Лучший наставник компании», где поощряют своих работников, занимающихся воспитанием молодого поколения.Важным направлением является участие работодателей в государственной итоговой аттестации. Именно специалисты ТОО «Богатырь Комир» являются председателями экзаменационных квалификационных комиссий, что способствует качественной оценке подготовки выпускника.Широкое разнообразие направлений партнерской работы, высокий профессионализм наставников создают благоприятные условия для подготовки и выпуска компетентного специалиста.И самое важное, что шефская работа ведется не «по приказу», а по велению души. Не секрет, что для нас каждая встреча и общение с шефами-наставниками - это большая радость.Инженерно-педагогический и ученический коллективы ЕПЛ-18 искренне признательны и благодарны своим шефам за укрепление и динамичное развитие многолетних связей, которые способствуют качественному решению вопросов профессиональной подготовки учащихся и свидетельствуют о неразрывной связи БПТУ с профессиональным лицеем.Уверены, что наше взаимовыгодное сотрудничество служит достойным примером для другихпредприятий и учебных заведений нашего города.

М.КУЗЕКОВА, руководитель пресс-центра ЕПЛ №18 «Айна».

 

К списку новостей