Главным капиталом «Богатырь Комир» является коллектив, который представляет собой сформировавшуюся за прошедшие годы большую команду единомышленников, объединенную общими целями, интересами и подходами к построению и ведению бизнеса. В компании «Богатырь Комир» работает свыше 6 тыс. человек, 41 национальности по 226 профессиям. 42% всей численности персонала составляют  работники с высшим и средне-специальным образованием.

 В компании сформирована корпоративная культура, созданы благоприятные условия для реализации творческого потенциала сотрудников. Своими достижениями предприятие во многом обязано квалифицированной и слаженной работе многотысячного коллектива.

Руководство Компании уделяет большое внимание обучению и повышению квалификации сотрудников. В целях привлечения для работы одаренных и талантливых молодых специалистов горного, железнодорожного, автомобильного, технического профиля в «Богатырь Комир» действует Положение «О приеме и трудоустройстве выпускников учебных заведений», утвержден перечень остро дефицитных специальностей и предусмотрены льготы. С ними заключается индивидуальный трудовой договор сроком на 5 лет, оплачиваются проезд к месту работы, подъемные, компенсируются расходы на оплату жилья. Предоставляется также беспроцентная ссуда на покупку жилья.

В 1999 году «Богатырь Комир» открыл свой учебно-курсовой комбинат, укомплектованный компьютерами, системами автоматизированного контроля знаний, способствующими обучению персонала вопросам безопасности и охраны труда, проверки знаний. В УКК оборудованы кабинеты горно-транспортного оборудования и машин, железнодорожного транспорта, грузоподъемных машин, слесарного и электромонтажного дела, охраны труда. Главная задача учебно-курсового комбината - подготовка персонала начального уровня квалификации, переподготовка и повышение квалификации работников.